【学院】微电子学院科研团队遴选及管理办法
发布时间:2021-10-25    发布人:解光军    阅读次数:154

第一条 为培养和造就高水平科研团队和学术带头人,提高创新能力和水平,提升学科竞争力,结合学院实际制订本办法。

第二条 本办法所指科研团队是以科研创新和社会服务为目的,以学术带头人为核心,具有一定基础、稳定研究方向和相对固定、优势互补的合作成员组成的学术组织。

第三条 入选科研团队的研究方向需与学院规划的学科方向相一致,团队成员人数大于4人,学术带头人年龄不超过50周岁,鼓励团队依托基地、平台开展科研工作。入选科研团队实行项目管理,建设周期为三年,资助总额度90万元(按学校财务要求使用),并在科研用房、设备购置、研究生指标、项目申报等方面予以倾斜。

第四条 遴选程序

(一)团队提交申请报告,包括学术带头人的基本情况及学术评价、团队构成情况、成员基本情况及学术状况、研究方向、科研成果、软硬件等条件、团队建设规划、绩效目标、经费预算、保障措施等。

(二)学院聘请专家进行评审,提出建议名单。

(三)学院学术分委员会审核,党政联席会议批准。

第五条 团队考核实行年度考核与三年累计考核相结合的考核办法,设优秀、良好、合格、不合格四档,对于年度考核或终期考核优秀的团队给予奖励;年度考核第一年不合格或连续两年合格(含)以下的团队退出,并收回未开支的经费;团队存在学术不端行为的退出并对当事人进行处罚。

第六条 本办法自发布之日起执行,由党政联席会议负责解释。


. 绩效目标(科研团队)

指标类别

明细指标

预期绩效目标

论文专著

1、发表行业顶级论文(篇)

  

2、发表I、II区论文(篇)

  

3、发表其他高水平论文(篇)

 

4、出版专著(部)

  

知识产权

1、发明专利授权数(项)

  

2、集成电路布图设计专有权授权数(项)

  

3、制定标准数(项)

  

科技项目

1、争取国家自然科学基金项目数(项)

  

2、争取其他国家级科技项目总经费(万元)

  

3、争取其他科技项目总经费(万元)

 

学术奖励

1、国家级学术奖励(项)

  

2、省部级学术奖励(项)

  

3、其他级别学术奖励(项)

  

人才引育

1、引进高层次人才(人)

  

2、培养高层次人才(人)

  

学术交流

1、举办学术活动(人次)

  

2、参加学术活动(人次)

  

成果转化

1、推广转化科技成果数(个)

  

2、建立产学研实体数(个)

  

 

 


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